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迅雷運營總監(jiān):我的運營價值觀
2015-09-06

為什么我要用上「價值觀」這么厚重的字眼?


我跟同行交流時,往往一說到「我是做運營」的時候,就被誤解了,而且被誤解得很深。
他們會問「剛出了個產(chǎn)品,幫忙想個推廣方案」;
他們會問「我們的社區(qū)沒有人氣,怎么弄起來」;
他們會問「你能不能介紹些便宜或者免費的優(yōu)質(zhì)流量」;
就連公司的同學(xué)和老板們,也經(jīng)常會讓我做這些事:
「xxx的新版剛發(fā),幫忙推廣推廣」;

「最近收入下降得厲害,想辦法策劃個營收活動」;

「最近那個何以笙簫默很火,我們能有什么結(jié)合點」;

「暑期快到了,針對學(xué)生群體我們的方案是怎樣的」;

他們認為的運營,是一炮而紅的奇謀,是四兩撥千斤的巧計,是能被人津津樂道的花招。
「幫我想幾招像足記、臉萌、魔漫相機、瘋狂猜圖那樣瞬間刷爆朋友圈的招數(shù)吧?!?

在我的觀念里,運營應(yīng)該是這樣的:
「運」,做的是給用戶提供使用的理由、并持續(xù)強化,做的是讓用戶高頻次大規(guī)模使用產(chǎn)品;

「營」,做的是如何降低獲取流量的成本,如何降低用戶的維護成本,如何提升流量的利用率,如何獲得合理實在的收入;

跟世人的印象不同,運營是基本面、硬功夫,是需要時間和耐心沉淀的笨功夫。
這就是我要用上「運營價值觀」這么厚重字眼的原因。
從運營的一開始,就得放棄速戰(zhàn)速決的想法。
日拱一卒,沒法速成。

什么是迅雷做到500萬付費用戶的真正秘訣?

有次和一個同行交流時他問,在免費大行其道的天下,你們到底有哪些秘訣讓這么多用戶付費???
如果過濾掉我們大量的無用功,真正有效的事情其實并不多。
期初,我們仿造QQ會員的紅名、去廣告、經(jīng)驗值加速,忽悠了幾百人付費;
幾個月后,我們找到了一個「先下到迅雷服務(wù)器,再從迅雷服務(wù)器高速取回用戶電腦」的功能。
這個功能剛問世的時候被譽為「脫褲子放屁,多此一舉」,后來卻成為了我們的主打功能。
我們做的最多的事情,就是反復(fù)和用戶說它有什么好處。
第一年的年底,我們做了16萬的付費用戶。
第二年,各種技術(shù)問題,限制了添加文件的size、并發(fā)下載文件數(shù),服務(wù)器也經(jīng)常出問題,用戶取回速度也不夠快。
這一年里,我們做得最多的事情,就是跟團隊一起解決問題,想辦法降低問題對用戶的影響,降低用戶的預(yù)期,讓用戶能夠「高頻次大規(guī)?!故褂梦覀兊姆?wù)。
第二年年底,我們做了100萬付費用戶。
第三年,真正產(chǎn)生效果的工作,就是在每個下載任務(wù)下面,增加「開會員幫你提速200%」的引導(dǎo)。
大量的曝光,使得我們在年底是做了將近300萬付費用戶。
第四年,我們把很早就有、但沒做好的60秒加速試用重新?lián)炱饋恚鋫鋵iT的帶寬+服務(wù)器,專人盯如何提升試用量,想不同場景下的試用文案和展現(xiàn)形式。
結(jié)果在這年底,我們做了400萬付費用戶。
第五年,我們加強了下載快以外的付費點(比如云播,子帳號,高清電影),希望讓用戶花一樣的錢,享受更多的服務(wù)。
在年底的時候,我們的付費用戶突破了500萬。
「就這樣?」,那個同行狐疑地問。
「是的,就這樣。」
「沒有什么葵花寶典之類的秘籍?」
「沒有?!?
如果說真的有什么秘籍,那就是踏踏實實把產(chǎn)品做好、把服務(wù)做好、把用戶伺候好。
僅此而已。

什么是運營經(jīng)常犯的毛???

當(dāng)有人想讓我介紹運營經(jīng)驗時,我心里很明白,他想聽到的是這些:
付款時,默認3個月的轉(zhuǎn)化率和收入平衡是最好的;
付款的時候把「下一步」改成「去付款」,能提升成功率;
忽悠用戶付費的時候,把好處放左邊、壞處放右邊的對比模式,轉(zhuǎn)化率最高;
文案里面弱化「付費」字眼,能提升點擊率;
頁面按鈕用「我要開通會員」這種陳述句,比簡單的「開通會員」效果好;
忽視基本面的工作,只想四兩撥千斤、花小錢辦大事、今天上線明天搞掂,是運營常犯的毛病。
因為那是人性的弱點,總想學(xué)到幾個立即能用的花招,就把自己的問題搞定了。
但是做任何事情,這些花招都不是本質(zhì)。
如果有人跟你說運營推廣無敵必殺的xxx個技巧,你聽聽就好,不必當(dāng)真。
(如果真有世外高人的秘籍,請一定告訴我,必有重酬)
我堅持的運營,是踏踏實實把產(chǎn)品做好、把穩(wěn)定性做好、把用戶服務(wù)好、該做的點都盡力做到位。
真正的運營,看上去往往平淡無奇,沒啥秘密可言。
有次吃飯,創(chuàng)業(yè)的阿梅跟我說:uber的運營做得很好。他們經(jīng)常推出各類運營活動,有舞龍舞獅,能叫直升機,能叫寶馬新出的電動車,還配合新片復(fù)仇者聯(lián)盟2做事件營銷。真的很吊。
uber的運營很好,要學(xué)習(xí),但要學(xué)習(xí)重點。
要學(xué)習(xí)它們?nèi)绾未碳び脩舾哳l次使用產(chǎn)品,學(xué)習(xí)他們?nèi)绾未碳に緳C高頻次提供服務(wù)。
學(xué)習(xí)它們怎么獲取新用戶,怎么維系老用戶。
這些是外行看上去,沒啥熱鬧的地方,這才是要去學(xué)習(xí)、要去研究的真本事。
老板支持的力度大不大,兄弟部門配合得好不好,項目成員的士氣高不高?
大家對各自完成的工作明不明確,數(shù)據(jù)反饋清不清晰,流量準(zhǔn)備得夠不夠多?
產(chǎn)品穩(wěn)不穩(wěn)定,使用順不順暢,用戶需不需要,文案有沒有錯漏,步驟能不能簡化,有沒有應(yīng)急方案,有沒有一二三波乃至四五六七波的后續(xù)節(jié)奏?
這些基本功才是我認為好運營的關(guān)鍵。
多想想,多準(zhǔn)備。如果準(zhǔn)備得很差,那就別想有好效果了。
沒有好效果的事,就不要做了。回去再準(zhǔn)備準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備什么?不是想那些巧招,還是這些基本面。有了基本面,再去想四兩撥千斤的奇謀巧計,才有發(fā)揮的基礎(chǔ)。
以上這些,這就是我一直堅持、之后還會在公眾號反復(fù)說的「運營價值觀」。
那制作一個線上運營活動有哪些要注意的基本面呢?

這個嘛,我下次再說,哈哈。






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